Filière de formation : Activités Equestres
BP Responsable d'entreprise hippique
Description du diplôme
Une formation complète pour gérer et développer une activité dans le secteur équin
Le BP Responsable d’Entreprise Hippique est une formation professionnelle de niveau 4 qui s’adresse aux passionnés du monde équin souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour gérer une entreprise hippique.
Elle s’adresse à des personnes déjà titulaires d’un diplôme agricole ou équin, ou disposant d’une expérience significative dans le secteur, et qui souhaitent évoluer vers des fonctions de responsabilité.
Ce diplôme forme des professionnels capables de piloter une structure équestre dans sa globalité : conduite des équidés, gestion des installations, encadrement des équipes, accueil du public, mais aussi gestion économique, administrative et commerciale.
Il permet de concilier la passion du cheval avec les exigences de l’entrepreneuriat.
La formation s’inscrit dans un contexte où les structures équestres doivent s’adapter à de nouveaux enjeux : bien-être animal, diversification des activités, développement durable, professionnalisation de l’accueil et des services.
Le BP REH prépare les futurs responsables à relever ces défis avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Durée et rythme de formation
800 h de formation en 2 ans (1 semaine/mois)
Nos formations sont individualisées : la durée varie selon chaque parcours. Un entretien de positionnement individuel est réalisé à l'inscription pour adapter la durée en fonction des acquis et des objectifs de chacun.
Modalités pédagogiques
- Cours théorique en face à face
- Travaux pratiques
- Projet de groupe et individuel
- Visites pédagogiques
- Rencontres avec des professionnels du secteur
- Participation à des événements locaux
Modalités d’évaluation
Formation en unités capitalisables (UC) et évaluation en situation professionnelles
- Assurer les soins, l’entretien et le travail des équidés
- Organiser et encadrer les activités équestres (enseignement, pension, valorisation…)
- Gérer les infrastructures et le matériel de l’exploitation
- Élaborer et suivre un budget, gérer la comptabilité et les démarches administratives
- Développer une stratégie commerciale et de communication
- Respecter la réglementation en vigueur et garantir le bien-être animal
Insertion professionnelle
- Responsable ou gérant de centre équestre, écurie de propriétaires, centre de tourisme équestre
- Salarié hautement qualifié dans une structure équine
- Installation en tant que chef d’exploitation agricole à dominante équine
Pôle Contrat – Accompagnement des apprentis et des employeurs
De l’origine du projet à la conclusion du contrat, nos experts vous accompagnent gratuitement.
Le Pôle Contrat du CFA RAP PACA assure la rédaction gratuite des contrats d’apprentissage pour les apprentis et les entreprises.
Il garantit également un suivi complet tout au long de la relation contractuelle :
- Avenants et modifications
- Ruptures de contrat
- Mises à jour administratives
- Conseil et appui aux employeurs
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