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Tu es en apprentissage, tu jongles entre les cours, le boulot, les attentes des autres… et parfois, ça fait beaucoup. Tu n’es pas seul·e à ressentir du stress, de la fatigue ou même un mal-être. Et surtout : c’est normal, tu as le droit de ne pas aller bien.
Ce n’est pas un signe de faiblesse, c’est un signal que ton corps et ton esprit t’envoient pour dire : “Hé, j’ai besoin d’aide.”
Le CFA Régional Agricole Public PACA remercie chaleureusement OCAPIAT pour son engagement constant aux côtés de l’apprentissage agricole public dans la région Provence–Alpes–Côte d’Azur. Ce partenariat s’inscrit dans une collaboration de longue date au service des métiers du Vivant et de la formation des jeunes.
Pour la deuxième année consécutive, des lycéens agricoles publics de la région Provence–Alpes–Côte d’Azur ont participé au programme Résidence Pro, une initiative portée par la Villa Médicis pour valoriser les savoir-faire et les talents des filières professionnelles et agricoles françaises.
Dans le cadre du Challenge 2025 initié par l’ANLCI, le Campus Vert d’Azur à Antibes a porté une action de sensibilisation puissante autour de l’illettrisme. 29 apprentis, issus de formations CAPa, Bac Pro, BP et BTSa, ont participé à une création vidéo collective dans laquelle ils ne prennent pas la parole… mais laissent parler les mots.
Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l’État qui accompagne les entreprises dans le financement des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation, ainsi que dans le développement des compétences (conseil, appui aux TPE-PME, observatoires des métiers, etc.).
Quand on pense à l’apprentissage, on imagine d’abord les gestes professionnels, les savoir-faire concrets, la maîtrise technique d’un métier. Mais sur le terrain, dans la réalité de l’entreprise, ce ne sont pas seulement ces compétences qui comptent. Ce sont aussi – et parfois surtout – les soft skills, ces compétences dites "douces", humaines et relationnelles, qui révèlent votre potentiel en tant que professionnel… et en tant que personne.
Le premier jour en entreprise, c’est un peu comme le premier jour d’école… mais en version adulte. On est à la fois excité, stressé, curieux, parfois un peu perdu. Pour beaucoup d’apprentis, c’est une grande première : premier badge, premier bureau, premiers collègues. Voici ce que j’aurais aimé savoir avant de franchir la porte de mon entreprise pour la première fois.
Grâce au soutien financier du Conseil Régional Sud, le CFA Régional Agricole Public PACA continue de moderniser ses plateaux techniques. Cet appui précieux permet à nos établissements de proposer à nos apprentis des conditions d’apprentissage en phase avec les évolutions technologiques et environnementales des métiers du vivant.
Réussir son apprentissage, c’est apprendre à jongler entre deux mondes : celui du CFA et celui de l’entreprise. Ce double engagement peut être une richesse… à condition de bien s’organiser. Voici quelques clés pour trouver l’équilibre.