Filière de formation : Production
BTSa Agronomie et cultures durables
Description du diplôme
Les métiers du brevet de technicien supérieur agricole Agronomie et cultures durables concernent le domaine de la production végétale au sein d’entreprises agricoles ou organismes para agricoles.
Le titulaire du diplôme exerce des fonctions avec des responsabilités.
Dans un contexte de transition agroécologique, les emplois connaissent de profonds changements de pratiques, d’approches et/ou de postures. L’élément fédérateur des métiers du BTSA Agronomie et cultures durables est le raisonnement agronomique.
Durée et rythme de formation
1 350 h de formation en 18 mois (2 semaines/mois)
Nos formations sont individualisées : la durée varie selon chaque parcours. Un entretien de positionnement individuel est réalisé à l'inscription pour adapter la durée en fonction des acquis et des objectifs de chacun.
Modalités pédagogiques
- Cours théorique en face à face
- Travaux pratiques
- Projet de groupe et individuel
- Visites pédagogiques
- Rencontres avec des professionnels du secteur
- Participation à des événements locaux
Modalités d’évaluation
Evaluation en contrôle en cours de formation (CCF) et en épreuves terminales
Activités visées :
- Pilotage des systèmes de culture
- Pilotage stratégique des systèmes de culture
- Conduite des productions au sein d’un système de culture
- Évalue les résultats et les performances des systèmes de culture
- Multiplie des semences
- Conduite d’essais aux champs, en station ou en laboratoire
- Met en œuvre des expérimentations factorielles
- Met en œuvre des expérimentations « système de culture »
- Collecte des matières premières agricoles et gère des approvisionnements
- Conditionne des matières premières agricoles
- Gère des approvisionnements agricoles
- Accompagnement sociotechnique
- Mobilise des moyens et des outils d’accompagnement
- Anime des collectifs de travail dans la conduite du changement
- Organisation du travail
- Planifie le travail
- Organise le travail (des) salarié(s)
- Gère des ressources humaines et des relations de travail
- Contrôle le respect des normes, des règles et des certifications
Compétences attestées :
- Concevoir un système de culture multi performant
- Évaluer un système de culture
- Proposer un système de culture adapté au contexte
- Conduire des productions au sein d'un système de culture
- Proposer un itinéraire technique prévisionnel
- Adapter la conduite d’une culture
- Mettre en œuvre des interventions culturales
- Evaluer a posteriori un itinéraire technique
- Organiser l'activité de productions
- Organiser la combinaison des facteurs de production
- Optimiser la politique d'achat et de vente
- Assurer la qualité de l’activité de production
- Conduire des expérimentations
- Conduire une expérimentation factorielle
- Suivre une expérimentation système
- Accompagner le changement sociotechnique
- Transcrire un plan d’action en faveur du changement technique
- Éclairer une prise de décision technique dans le cadre d’un plan d’action"
Insertion professionnelle
- Agriculteur/Agricultrice
- Chef/fe d'exploitation agricole
- Chef/fe de chantier de travaux agricoles
- Chef/fe de culture céréalière
- Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles
- Céréalier / Céréalière-Gérant / Gérante d'exploitation agricole
- Cultivateur / Cultivatrice en grandes cultures
- Technicien / Technicienne d’agriculture
- Technicien / Technicienne d'expérimentation
- Technicien / Technicienne de sélection
- Technicien / Technicienne conseil
- Animateur / Animatrice agricole
Pôle Contrat – Accompagnement des apprentis et des employeurs
De l’origine du projet à la conclusion du contrat, nos experts vous accompagnent gratuitement.
Le Pôle Contrat du CFA RAP PACA assure la rédaction gratuite des contrats d’apprentissage pour les apprentis et les entreprises.
Il garantit également un suivi complet tout au long de la relation contractuelle :
- Avenants et modifications
- Ruptures de contrat
- Mises à jour administratives
- Conseil et appui aux employeurs
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